关于2020年12月份合理化建议的奖励通报

TZ-通风二-办公-2020-29号

为提高全员参与经营管理的意识，激发员工爱岗敬业的积极性和创造性，鼓励员工发现工作中的不足并寻求改进，为员工搭建实现自我创新的平台，在综合管理部的积极倡导下，广大员工积极提报合理化建议，2020年12月16日综合管理部组织相关部门对合理化建议进行现场评审，对本次提报的合理化建议进行初步审查评定，现就2020年12月份合理化建议评审情况通报如下：

一、本次合理化建议提报情况

本次共接受合理化建议6项，经评审，采纳2项，暂不采纳4项。

针对以上提报的6项合理化建议，为进一步鼓励广大员工提报合理化建议的积极性，根据公司决议，作如下奖励：

针对经验证已采纳的合理化建议，权衡实用性、开发性，综合评定，给予采纳项提报人魏建滨、魏志峰共计100元奖励并通报表扬；

2、以上合理化建议共计奖励金额100元（具体情况详见附表），在12月份工资中体现。

希望受表彰的同志和部门再接再厉，继续积极参与合理化建议活动，为企业做出新贡献。同时，号召公司全体员工向提出合理化建议的同志学习，继续发扬主人翁精神，发挥个人的聪明才智，献计献策，为公司的发展做出自己更大的贡献。

明细详见附表

编制：综合管理部               批准：许清亮               日期：2020年12月23日              

报通风工程二公司总经理、副总经理，发各部门、工厂。