为深化开展党建工作，促进人才引进为企业发展助力， 8月19日，德州市人社局机关第二党支部、德城区人社局流动人才党支部联合集团党总支部开展了以“青年人才引进工作”为主题的政企联合主题党日活动。德州市人力资源和社会保障局一级调研员贾丽君、人才发展科科长王少飞、综合计划科科长李国栋，德城区人力资源和社会保障局二级主任张杰等人出席参加，运营中心总监兼党总支部委员高向阳携党总支部宣传委员盖宏宇、战略发展部张桂彬、第八届德州突出贡献青年专家刘建华等代表集团党总支出席参加。

     与会人员共同起立奏国歌，市人社局机关第二党支部党员范瑞龙带领大家宣读入党誓词，接受中国共产党伟大精神的洗礼，感受党的伟大。

      人才发展科科长王少飞在青年人才引进、引进亲情奖、人才安居等方面讲解德州人社助企政策。

         座谈会上，运营中心总监、党总支部委员高向阳对德州市及德城区人力资源和社会保障局一行来集团表示欢迎，并介绍了集团历年来在大学生引进及人才队伍建设方面的工作，为社会解决了大学生就业压力，培养和引进了多名专家和博士；并针对人才引进和保留中存在的难点与人社局领导进行沟通交流，为企业人才引进工作寻求利好政策支持。

        一直以来，集团坚持抓好对新进大学生、专业技术人才、技能人才的培养工作，坚持通过开展多途径的培训、建立良好用人机制等措施，加快员工技能和素质的提高，促进各类人才才华的施展，从而助力企业经济持续健康发展。

       专家代表刘建华同志对公司的培养和人社局的支持表达了感谢；大学生代表们纷纷与人社局领导近距离交流异地就业生活的难点和人才引进政策的困惑点，人社局各位领导对学生们的问题给予详细解答，并表明积极实施多项措施和政策，切实保障德州青年人才引进工作的高效实施。

       市/区人社局领导来到集团展厅进行参观，详细了解集团的主要产品、资质荣誉、经典工程等，并对集团四大板块的发展有了深入认识。市人社局领导贾丽君在参观集团展厅后，对格瑞德的发展表示肯定，希望以后有更多的机会走进企业，真正实现好政企联合，优势互补的效果。

        市人社局领导贾丽君对本次主题党日活动给予充分肯定，并表示通过以座谈会的形式开展主题党日活动可以进一步加强政企有效沟通，了解企业现状及需求，便于以后工作更有针对性。同时人社局也会为企业建设高技术、高素质人才队伍工作提供保障，企业要积极培养符合公司发展需求的人才队伍，助力企业高质量发展。

        此次联合党建活动的顺利开展，加深了集团与党政机关的联系，促进政企合力共建共赢，“听民声、解民难”的人才引进主题交流活动推动了集团党建工作更深入的发展。未来，集团将持续践行“以人为本”的企业价值观，立足企业人才发展的根本问题，利用好内外部资源，切实关怀人才生活需求、社交需求及发展需求，实现企业与员工“同发展、共命运”的互助共赢局面，助力员工实现人生价值，为实现“培育卓越人才，成就百年基业”的企业愿景持续助力，为推动企业战略目标的实现而不懈奋斗。