关于人防公司合理化建议评审结果的通报  

TZ-人防-办公-2020-22号

为发挥员工的主人翁精神，激发员工的工作热情，促使员工发挥主观能动性，使员工积极地开展工作，改进现行企业运行和管理体制，改进产品质量，革新工艺程序，节约原材料和劳动时间，提高生产安全，改进环境保护、加强劳动保护等，最终实现产品质量、生产效率的双提升。 

人防公司依照《合理化建议管理制度》于2020年8月14日组织开展公司合理化建议评审工作。本期评审工作具体如下：

一、评审情况 

2020年8月份人防公司共收集合理化建议9项。 具体见附件。

二、奖励通报  

1、给予提报建议的人员通报表扬，资料存入个人档案，作为工资调整、人才选拔的重要依据；

2、给予已被采纳的每条建议正激励在8月份工资中体现。

3、为了个人的成长，公司的壮大，欢迎大家积极踊跃提报建议。  

山东格瑞德集团人防公司党小组 

2020年8月18日 

编制：人防公司综合办                      批准：王永刚