定期赋能 兴德起航 首期“兴德计划”新员工培训圆满结束
发布日期 : 2021-04-19
文章来源 : 格瑞德
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4月16日至17日，为期2天的“兴德计划”2021年度首期新员工培训于集团四楼大会议室顺利举行。 集团人力资源部部长卢春燕做开营讲话。卢部长强调，本次培训不仅为帮助各位新员工快速适岗融入新集体，更是帮助大家融入小团队熟悉大团队，同时，卢部长表达了对各位新伙伴的殷切希望。
本期培训以素质拓展作为开篇，以结业考试作为收尾，小组积分比拼贯穿全程。同时借用商学院“O2O混合项目”安排线上、线下课程。
作为“兴德计划”首期培训，本次创新性的引入了素质拓展项目，帮助各位学员相互熟悉、体会团结协作精神及目标感，并考察高压下的学员反应能力与发散思维。全体新员工高度投入，竞争感十足。
本期培训课程安排主要包括企业文化、商务礼仪、制度规范以及职场必备技能沟通与表达，分别由集团人力资源部部长卢春燕、销售工程公司营销管理部部长刘丽丽、环保工程一公司综合管理部部长韩朝晖经过两个星期的课程设计与打磨精心准备。课程现场互动频频，全体新员工踊跃参与，课堂氛围轻松愉悦。
全部课程学习完毕，新员工进入商学院进行线上答题、线下监考的结业考试。32名新员工顺利通过结业考试，获得结业证书。经过2天激烈的比拼，一组以绝对优势领先，取得小组分、考试分综合排名第一名，获得500元内购券奖励。
轻松愉悦的氛围萦绕培训全程，参训学员均反应收获颇丰，干货满满。本次培训作为2021年度新员工线下集中培训的开端，既奠定了良好的基础也是一次全新的尝试，人力资源部将继续为新员工定期赋能，为新员工的融入、适岗助力！
集团人力资源部供稿