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格瑞德集团四项行为方式—生态营造、平台建设、人次培养、产业升级
生态营造、平台建设、人才培养、产业升级既是手段，也是目的。
我们持续通过四个方面的手段和目的，来发展壮大人工环境生态圈。
格瑞德集团四大要素—人、财、物、信息
1）人，产业自身力量、客户、竞争者、合作者。
2）财，资本。
3）物，工具、媒介、交易物。
4）信息，市场供求信息、物状态信息、人心理信息、大数据统计。